Notícia Contábil

Veja como organizar o calendário fiscal do 2º semestre de 2026

13/07/2026

Veja como organizar o calendário fiscal do 2º semestre de 2026

Com a chegada do segundo semestre de 2026, empresas e profissionais da contabilidade precisam organizar o calendário de obrigações fiscais dos próximos meses. O período concentra várias entregas acessórias, declarações e escriturações que exigem acompanhamento contínuo para evitar atrasos e problemas no cumprimento das exigências da Receita Federal.

Planejar o calendário fiscal permite antecipar demandas, distribuir as atividades ao longo dos meses e reduzir o risco de acúmulo de tarefas perto dos vencimentos. Além das obrigações federais, as empresas também precisam acompanhar compromissos estaduais e municipais, que variam conforme a atividade econômica, o regime tributário e a localização do estabelecimento.

Por que organizar as obrigações com antecedência

O controle dos prazos é uma etapa essencial da gestão tributária. A falta de planejamento pode gerar acúmulo de atividades, atraso no envio de informações e divergências entre as declarações entregues ao Fisco.

Com o avanço dos sistemas digitais de fiscalização, como o Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), as informações passam por cruzamentos eletrônicos. Por isso, manter dados contábeis, fiscais e financeiros alinhados é fundamental para evitar inconsistências. Para os escritórios contábeis, a organização prévia ajuda a distribuir as demandas da equipe, acompanhar mudanças na legislação e orientar clientes sobre os documentos necessários para cada entrega.

Principais obrigações do segundo semestre de 2026

Escrituração Contábil Fiscal (ECF): uma das principais obrigações anuais das pessoas jurídicas, reúne informações fiscais e contábeis do IRPJ e da CSLL. A entrega referente ao ano-calendário de 2025 ocorre no segundo semestre de 2026, até o último dia útil de julho, exigindo conferência prévia dos dados antes da transmissão.

EFD-Reinf e DCTFWeb: obrigações mensais ligadas a retenções de tributos, contribuições previdenciárias e outras informações fiscais. O acompanhamento deve ser contínuo, já que os dados precisam estar alinhados com os eventos do eSocial, documentos fiscais e demais sistemas da empresa.

EFD-Contribuições: reúne informações sobre a apuração de PIS e Cofins, conforme o regime tributário e a atividade da empresa, exigindo atenção aos documentos fiscais e registros usados no cálculo.

Obrigações do Simples Nacional: empresas optantes têm compromissos periódicos, como o envio do PGDAS-D e o pagamento do DAS. Mesmo com regime simplificado, é preciso manter as obrigações em dia para evitar pendências fiscais.

Como montar um calendário fiscal eficiente

Para organizar o segundo semestre, empresas e escritórios podem mapear todas as obrigações previstas em um único calendário, separá-las por periodicidade (mensais, trimestrais e anuais), antecipar a coleta de documentos e informações, acompanhar alterações na legislação por meio de comunicados oficiais e utilizar sistemas de gestão e automação para controlar prazos e entregas.

Cuidados para evitar problemas com o Fisco

Além de acompanhar os vencimentos, é importante revisar as informações antes do envio. Diferenças entre escrituração contábil, documentos fiscais e declarações acessórias podem gerar questionamentos da Receita Federal e de outros órgãos. Conferir os dados, atualizar os sistemas e manter os documentos organizados são práticas que contribuem para uma rotina fiscal mais eficiente. Com um calendário bem estruturado, empresas e contadores conseguem distribuir melhor as demandas, cumprir os prazos e manter a regularidade fiscal ao longo do período.

Fonte: Com informações de Contábeis

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Contabilidade


Contabilização de todos os documentos enviados pela empresa cliente; provisões de custos e despesas; integração contábil com áreas fiscal, trabalhista e previdenciária; controle de imobilizações com integração contábil das depreciações; conciliações contábeis; fechamento de balancetes e balanços !
Geração e entrega de arquivos ECD e ECF; emissão de DARF de tributos e inventários de estoques !
No final de cada ano contábil estudo junto ao cliente, sobre a adequação da empresa ao regime tributário para o exercício subsequente !

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Fisco / Tributário


  • Execução e acompanhamento de toda rotina fiscal;
  • Apuração mensal de tributos federais, estaduais e municipais ( PIS, COFINS, IPI, IRRF, CSRF, DAS, ICMS, ICMS-ST e ISS ), incluso a elaboração e o envio eletrônico de suas respectivas guias;
  • Validações e envio das obrigações acessórias, que compõe o SPED ( EFD- Contribuições, EFD-ICMS/IPI) STDA;
  • Escrituração dos documentos;
  • Analise e validação eletrônica dos arquivos digitais;
  • Cálculo e envio dos tributos federais, estaduais e municipais;
  • Analise dos documentos de clientes iniciais;
  • Acompanhamento e monitoramento do Conta Fiscal (Federal, Estadual e Municipal);
  • Solicitação de certidões e regularização fiscal junto aos órgãos (Federal, Estadual e Municipal);
  • Cálculo e envio de impostos em atrasos;
  • Acompanha todas as alterações e interpreta todas as mudanças na legislação, com relação as diferentes operações praticadas,quanto de produtos em diferentes regimes normativos a que esteja submetida a empresa. ( Lucro Real, Presumido e Simples)

DIFERENCIAIS
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  • Orientações e serviços de atualização de regularização fiscal;
  • Atendimento à Fiscalização;
  • Atendimento por escrito as intimações fiscais;
  • Elaboração de Consultas Fiscais junto aos Orgãos ( Federal, Estadual e Municipal );
  • Compensação e Restituição de Impostos e Tributos;
  • Elaboração, analise e validação dos Arquivos para o pedido de Crédito Acumulado do ICMS;
  • Orientação para a transferência do crédito acumulado apropriado;
  • Assessoria e orientações as empresas na parametrização de seus sistema ERP;
  • Planejamento Tributário e Fiscal;

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Trabalhista / Previdenciária


  • Registro de Contratações e Demissões
  • Atualizações da Ficha de Cadastro de Funcionários
  • Elaboração de Processo para Cargos e Salários
  • Atualização de Quadro de Horários
  • Controle de Férias e 13º Salário
  • Rescisão, Homologações junto a Órgãos Oficiais
  • Elaboração Folha Salários e Encargos
  • Contatos com Sindicatos de Classes
  • DCTF, DIRF e Demais Obrigações Assessorias
  • Acompanhamento da legislação de forma sistemática cuja aplicação adequada evita exposição da Empresa em Autuações
  • Adequações ao E-Social e orientações ao Cliente quando aos Controles Internos a serem adotados
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Assessoria de Gestão


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Planejamento Tributário


Consiste em adotar métodos contábeis em consonância com a legislação societária, com administração permanente dos custos operacionais, e dentro dos princípios da legislação tributária buscar opções de regimes com a menor carga de tributos possíveis.

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Balanço Gerencial


Demonstração do resultado operacional por estabelecimentos (matriz e filiais) com análise vertical, índices de liquidez imediata e curto prazo, retorno de investimentos. rotatividade dos estoques, prazos médios de recebimentos e pagamentos, e definição do ponto de equilíbrio do faturamento !

Demonstração estática do patrimônio com análise vertical.

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Constituições e Alterações de Sociedade e Legalizações


Controle de Documentos Pessoa Jurídica

Abertura, Alterações e encerramentos de sociedades, registro de atos em órgãos oficiais

Legalizações e controle de documentos junto a órgãos fiscais !

Processos junto a Cetesb, incra, IBGE e conselhos de classes profissionais.